Pilnīga rokasgrāmata LinkedIn - darba sociālajam tīklam, kas savieno cilvēkus un uzņēmumus

Linkedin tiek uzskatīts par vismazāk jautro sociālo tīklu - vietni ar zemāku profilu nekā Facebook un Twitter, par kuru tiek runāts daudz mazāk, bet kurai ir daudz abonentu visā pasaulē, ieskaitot itāļus.
Linkedin ir nopietns sociālais tīkls, kurā cilvēki nepublicē muļķības vai nebūtiskas lietas un kur mēs galvenokārt runājam par darbu tiktāl, ka Linkedin profesionālais raksturs palielina darba meklētāju, vervētāju un uzņēmumu interesi.
Reid Hoffman dibināts 2002. gadā, LinkedIn ir pieaudzis līdz 161 miljonam dalībnieku vairāk nekā 200 valstīs, padarot to par lielāko profesionālo tīklu internetā (salīdzinājumam, Twitter ir 500 miljoni reģistrētu lietotāju, kamēr Facebook ir ir 900 miljoni).
Pašlaik tas ir pieejams 17 valodās, ieskaitot itāļu valodu.
To sakot, es ļoti šaubos, vai ir cilvēki, kas dienā vidēji 20 minūtes pavada LinkedIn, kā tas ir Facebook gadījumā.
Daudzi pierakstās, aizpilda ļoti izspiestu CV un nekad neatgriežas.
Tāpēc es nedomāju, ka Linkedin ceļvedis ir nevietā, lai redzētu piedāvāto un atklātu tā vissvarīgākās iezīmes tiem, kuri gatavojas iekļūt darba tirgū, šodien briesmīgi satraucoši.
1) Profils
Tāpat kā lielākajā daļā sociālo tīklu, arī LinkedIn tiek atvērts ar personīgo profilu, lapu, kurā var uzskaitīt tādu informāciju kā darba pieredze un profesionālās prasmes.
Tomēr atšķirībā no daudziem citiem sociālajiem tīkliem šeit ir ļoti svarīgi un izšķirīgi aizpildīt profilu pēc iespējas labāk, nenovārtot personisko informāciju un informāciju, ar kuru jāsazinās, īpaši, ja darba meklēšanai izmantojat LinkedIn.
LinkedIn mēra "profila pilnīgumu" ar procentuālo vērtību no 0 līdz 100%.
Jo pilnāks profils, jo lielāka iespējamība, ka jūs varat parādīties meklēšanas rezultātos, kurus var atrast potenciālie darba devēji.
Lai pārliecinātos, ka profils ir 100% pilnīgs, LinkedIn iesaka iekļaut šādu informāciju:
  • Profesionālais nosaukums un pasta indekss;
  • Pašreizējā darba vieta ar aprakstu;
  • Divas vai vairākas iepriekšējās pieredzes;
  • Izglītība;
  • Vismaz piecas prasmes;
  • fotogrāfija;
  • 50 savienojumi;
  • Kopsavilkums.

Ir bezjēdzīgi rakstīt informāciju, kas neattiecas uz profesionālo darbību un izglītību, tāpēc izvairieties rakstīt uzaicinājumus, kurus ieteicams ieteikt, un rakstiet savus hobijus vai intereses, kurām nav nekā kopīga ar darbu.
Jūs varat arī izveidot sava profila kopiju citā valodā (tāpēc ir nelietderīgi, ja itāļu profilā rakstāt savu darba vietu angļu valodā).
Jūs varat arī pārveidot savu LinkedIn profilu drukāšanas atsākumā .
LASĪT ARĪ: Kā izveidot profesionālu profilu tiešsaistē vietnē Linkedin
2) Savienojumi
Lai iegūtu tos "50 savienojumus", kurus es minēju iepriekš, jums ir jāpaplašina jūsu tīkls LinkedIn .
Pēc tam jūs varat veikt pamata meklēšanu, lai atrastu pazīstamus cilvēkus (no meklēšanas lodziņa katras LinkedIn lapas augšpusē) un "izveidotu savienojumu" ar viņiem. Savienojums nedaudz atgādina Facebook draudzību, tāpēc tas ir jāapstiprina no otras puses, un jūs nedrīkstat nosūtīt savienojuma pieprasījumus pēc nejaušības principa svešiniekiem, ar kuriem jums nav attiecību. Pēc vairāku savienojumu izveidošanas Linkedin iesaka citiem cilvēkiem izveidot savienojumu, pamatojoties uz vietu, kur jūs strādājat vai kur strādājāt, un pamatojoties uz universitāti vai skolu, kurā piedalījāties.
Cilvēki, kas pievienoti savienojumu sarakstam, ir "1. pakāpes" savienojumi, visi cilvēki, kas nav pievienoti savam tīklam, bet ir savienoti ar 1. pakāpes savienojumu, ir 2. pakāpes savienojumi utt.
Zila ikona norāda, cik labi jūs esat savienoti ar katru personu. Varat arī saistīt savu e-pasta kontaktu sarakstu, pievienojot visus LinkedIn dalībniekus, lai atrastu vairāk savienojumu.
3) Grupas
LinkedIn grupas ir telpas, kur katras nozares profesionāļi un eksperti var dalīties ar saturu, lūgt padomu, publicēt atjauninājumus vai meklēt darbu un izveidot sakarus ar citiem.
Grupas bieži ir saistītas ar zīmoliem, asociācijām un uzņēmumiem, atbalsta grupām, cēloņiem, publikācijām un ražošanas darbībām kopumā. LinkedIn nevajadzētu sajaukt "grupas" ar "uzņēmumiem".
Coca-Cola ir darbinieku grupa, bet tajā ir arī uzņēmuma lapa. Ar vairāk nekā 1, 3 miljoniem grupu, no kurām izvēlēties, ir viegli atrast sev interesējošo. Jūs varat arī izvēlēties izveidot savu grupu un iecelt moderatoru vai uzraudzītāju.
4) Uzņēmumi
Tā kā pastāv personīgā profila lapa, daudzi uzņēmumi izvēlas sevi pārstāvēt LinkedIn, ar lapām, kas ir ļoti līdzīgas Facebook lapām, no kurām jūs varat izvēlēties sekot darbībām un atjauninājumiem. Uzņēmuma lapās ir vispārīga informācija, pārskats par uzņēmuma darbību un darbinieku saraksts. Daudzi uzņēmumi var arī izvēlēties uzskaitīt atvērtās darba vietas savās lapās un mudināt ieinteresētās personas pieteikties, iesniedzot savu CV. Kad jūs sekosit uzņēmumam, tā atjauninājumi parādīsies LinkedIn mājas lapā blakus atjauninājumu savienojumiem. Lai savu uzņēmumu pievienotu tīklam, LinkedIn iesaka veikt šādas darbības:
  • Esiet vismaz uzņēmuma darbinieks un profilā atzīmējiet savu amatu.
  • Jums ir apstiprināta uzņēmuma e-pasta adrese (piemēram, ).
  • Saistiet profilu ar uzņēmumu.
  • Jābūt vismaz 50% no pilnīga profila.
  • Vairāki savienojumi.

Tagad katram uzņēmumam vajadzētu būt lapai Linkedin, nevis Facebook.
5) darba piedāvājumi
Darba meklēšana un darbā pieņemšanas rīki ir vienas no LinkedIn vissvarīgākajām iezīmēm.
Arvien vairāk uzņēmumu mudina pretendentus pieteikties darbā, izmantojot LinkedIn, pateicoties sociālā tīkla uzticamībai un ērtai lietošanai. Augšējā izvēlnē dodieties uz sadaļu “Darbs”, lai meklētu atvērtās pozīcijas. Pētījumus var saglabāt, lai ar tiem varētu konsultēties katru dienu un redzēt, vai ir kādi jaunumi. Darba devēji var ievietot sludinājumus LinkedIn, samaksājot 140 eiro par 30 dienām.
Kad sludinājums ir publicēts, šie darbi parādās mūsu meklēšanas rezultātos un uzņēmuma lapas cilnē “Darba iespējas”.
Izmantojot piemaksu par dalību, vervētāji var "atrast talantu" vietnē LinkedIn.
6) atjauninājumi
Atšķirībā no kopīgošanas sociālajos tīklos, piemēram, Facebook un Twitter, LinkedIn atjauninājumi mēdz būt nozaru un profesionāli. Jūs varat rakstīt atjauninājumus, rakstot LinkedIn.com mājas lapā, kas tiks kopīgota jūsu profilā, darbības plūsmā. Turklāt, piedaloties diskusijās LinkedIn grupās, katra intervence tiek uzskatīta par aktivitāšu atjaunināšanu. Tomēr Linkedinā jums jābūt disciplinētam, izvairoties no ikdienas atjauninājumu publicēšanas dienā un nepazūdot par nebūtiskām lietām.
ir iespējams atspējot noteiktu savienojumu parādīšanu, novietojot peli virs lietotāja atjauninājuma, lai to paslēptu.
7) Ziņojumi vai ieteikumi
Katrs Linkedin loceklis var saņemt pārskatus no cilvēkiem, ar kuriem viņš ir saistīts.
Ar ieteikumu vai ziņošanu tiek domāta īsa prezentācijas vēstule, kas apraksta personu un izceļ viņa īpašības. Piemēram, jūs varat lūgt kolēģi, ar kuru esat strādājis, kopā savā profilā uzrakstīt komentāru par savu pieredzi. Jūs varat lūgt konkrētus ieteikumus citiem cilvēkiem arī tāpēc, ka neviens tos spontāni nerakstīs. Tomēr nelūdziet visus, bet tikai tos cilvēkus, ar kuriem jūs esat uz labiem noteikumiem, un vienmēr viņiem pateicieties. Un otrādi, nevajadzētu ignorēt lūgumus rakstīt ieteikumus citiem. Ieteikumi var pievienot pievienoto vērtību jūsu curriculum vitae.
8) Pieteikumi
Lietojumprogrammas ļauj LinkedIn lietotājiem pielāgot savu profilu un dalīties ar saturu dažādos veidos. Piemēram, varat izvēlēties pievienot lietotni WordPress, lai publicētu katras WordPress emuāra kopīgošanas ziņas nosaukumu ar LinkedIn tīklu. Citas lieliskas lietotnes ir SlideShare Powerpoint prezentāciju kopīgošanai tiešsaistē un Box.net biznesa dokumentu kopīgošanai. Lielākajai daļai programmu ir nepieciešama piekļuve informācijai par profilu, piemēram, vārdam vai amata nosaukumam. Tomēr visām lietojumprogrammām jāatbilst LinkedIn privātuma politikai.
9) 10) Konta jaunināšanas iespējas
LinkedIn ir bezmaksas, taču jūs varat pārslēgties uz premium kontu ar vairākām funkcijām.
Sākot no 15 eiro mēnesī, LinkedIn piedāvā abonēšanas programmu uzņēmumiem, bezdarbniekiem, vervētājiem un citiem. Viena no premium kontu atšķirīgajām iezīmēm ir spēja sūtīt InMails. InMail ir iekšējs LinkedIn ziņojums, kas tiek nosūtīts personai, ar kuru jūs neesat izveidojis savienojumu (kamēr jūs varat bez maksas sūtīt ziņojumus uz savienojumiem). Izmantojot premium kontu, jūs varat piekļūt profilu meklēšanas rezultātiem, saglabāt un kārtot profilus un apskatīt pilnu to cilvēku sarakstu, kuri ir apmeklējuši viņu LinkedIn profilu.
10) LinkedIn Mobile
Lai piekļūtu LinkedIn no mobilā tālruņa, varat instalēt mobilo lietojumprogrammu iPhone, iPad, Android, BlackBerry, Windows un Palm. Lietojumprogramma ir noderīga, lai publicētu statusa atjauninājumus un pārbaudītu grupas atjauninājumus. Vietnē Linkedin Mobile varat atrast jaunus savienojumus un apmainīties ar informāciju ar cilvēkiem, kuri, piemēram, piedalās tajā pašā pasākumā vai tajā pašā konferencē vai sanāksmē. Tādējādi LinkedIn kļūst par veidu, kā uzturēt kontaktus ar jauniem cilvēkiem, bez nepieciešamības apmainīties ar vizītkartēm. Varat arī izvēlēties tālruņu grāmatas kontaktpersonas savienot ar savu LinkedIn tīklu.
11) Linkedin lietotnes Android un iPhone
Linkedin ir vairākas lietojumprogrammas, kas publicētas Google Play un Apple veikalos.
Galvenais noteikti ir lietotne Linkedin, paredzēta Android un iPhone, kas ļauj izmantot visas sociālā tīkla funkcijas, kā tas notiek vietnē.
Linkedin darba meklēšana patiešām darbojas vienkāršā veidā un ļauj jums meklēt, kuri uzņēmumi meklē jaunus darbiniekus, filtrējot rezultātus, pamatojoties uz pilsētu un / vai balstoties uz meklēto lomu. Katru piedāvājumu var detalizēti aplūkot, to pieskaroties, lai jūs labi zināt, kāds ir darbs un kurā uzņēmumā. Lietotne ļauj ļoti ātri atrast darbu un pieteikties uz vietu ar diviem viedtālruņa pieskārieniem.
Acīmredzot ir nepieciešams ne tikai konts Linkedin, bet arī jārūpējas par profilu un mācību programmu visos tās aspektos, lai uzņēmumu vervētāji un personāla vadītāji mūs ņemtu vērā un izsauktu mūs uz interviju.
Citā rakstā - kas ir atļauts un kas aizliegts Linkedin.
LASĪT ARĪ: Kā meklēt darbu Linkedin un atrast vai mainīt darbu

Atstājiet Savu Komentāru

Please enter your comment!
Please enter your name here